横看成岭侧成峰，剪辑调色各不同。许多想学调色的同学都面临许多相同的困扰，这些困扰是什么呢？今天就带大家了解一下入行调色行业的需要掌握的技巧和分享调色大咖的一些宝贵行业经验。
一．电影、电视剧和广告片调色各自的特点
目前电影、电视剧、广告是调色的三大方面，它们自身有自身的特点，在时长、价格、调性、色彩处理方面有不同的方面。
电影：在调色行业中，电影一般一部90分钟左右，调色制作周期需要7~14天。调色主要为故事服务，需要注意衔接色彩，处理质感，让影片富有调性。大部分镜头需要精细调整。调性以低调比较多见。
电视剧：电视剧一般一集四五十分钟，调一集电视剧需要1~2个工作日，平均一天一集。主要工作是衔接色彩，保持整体感，部分镜头需要细调。电视调色讲究色彩丰富、自然。
TVC广告&MV:在调色行业中，广告片调色是一个非常重要的类型。一般广告的长度按秒来计算，30秒、60秒或90秒等，制作周期为2~8小时。主要目的是突出产品。广告片的调色品质要求较高，每个镜头都需要细调，不同的产品需要不同的调色风格，加上调色费用按照机房机时结算，这给调色师带来严峻的挑战。没有足够的调色经验，是难以在数小时之内完成高品质的调色工作的。
由于调色项目分成种类很多，而且影片的分辨率、时长、播放渠道等都有区别，再加上地域经济的差别，调色师能力的差别等，所以难以有统一的标准。下面根据不同的项目类型，列出的达芬奇调色报价单仅供大家参考。
下面是一个初学者要成为真正调色师需要解决的十大难题，也是任何调色师需要重视的十大方面。
1. RAW、Log、709区分不清。这是素材认知问题，对各类素材的使用存在误区。
2. 套底套不上，套上有错误。准确，安全的套底是一个调色的良好的开始。
3. 调色有公式，心里没点数。如果深刻认知色彩，了解红绿蓝相加相减相互转换的原理，会体会其奇妙之处。
4. 观察无方法，示波不会读。学会观察画面找到黑点白点，示波器就是调色师掌握在手中的“公式”。
5. 不会定调子，调色没思路。定调是成为一个专业调色师的必经之路。
6. 跳光又跳色，镜头接不住。如何用示波器进行科学的匹配。
7. 画面脏乱差，硬伤一处处。没有调色硬伤才能考虑调色审美。
8. 仿调参考片，没半点思路。新手需要多参照样片。
9. 乱用调色台，手法半瓶醋。一根手指调节调色台，左右手不能合理搭配运用。10. 物料不会出，不懂咋交付。物料不知道如何输出，如何达到让客户满意的交付。
调色易学难精，成为调色师是一个“过五关，斩六将的过程，也是一个自我修炼的过程。
1.眼力关。首先，最基本的要求是调色师不能是色盲。做调色师之前需要进行色盲检查，中国男性色盲概率为59%-~8%，女性色盲概率为0.5%~1%。从遗传角度来讲女性的色盲概率远低于男性。但这并不代表女性调色师一定比男性调色师更优秀。其次，调色师必须拥有一双很“毒”的眼睛。这双眼睛不仅能看出颜色的细微差别，还能“看出“某种调色风格的关键所在。
2.手感关。调色师主要使用调色台工作，调色师必须精通调色台的使用。练习调色台就像练习弹琴一样，没有一定的时间是摸不出手感的。因此，调色也是一门手艺”，这门手艺越老越值钱。
3.沟通关。调色是一门沟通的艺术。调色师需要具备良好的沟通能力，要不断深入研究色彩科学、视听语言和光影造型等学问，进而和导演、摄影师们根据具体项目进行快速有效沟通。
4.板凳关。首先，初学调色的人在短期内会感觉进步很快，但是紧接着就会遇到一个漫长的瓶颈期。能够挺过瓶颈期的人才能够成为成熟的调色师。另外，调色行业的入职门槛高，绝大多数求职的调色师只能从助理开始做起。经过1~2年的考验，会有90%以上的调色 助理被淘汰掉了，真正坚持下来的并不多。行业内普遍的说法是，成为一名成熟的电影调色师需要5-10年的苦工。
5.功利关。很多人学调色是奔着钱去的。从打工的角度来说，调色助理的收入并不风光，调色师的收入也不像传说中那样高。从调色业务角度来说，你应该明白调色业务是受市场规律支配的。如果准入门槛低了，竞争自然会更加激烈，如果恶性竞争加剧，就会造成劣币驱逐良币。所以，迈过了名利这一关才表示你是真的爱调色。
最后一个不可回避的问题是做调色师还需要一定的天分，而天分不是靠勤奋努力就能够获得的。一切与艺术相关的门类，都看中天分，这也是艺术家和匠人的重要区别之一。因此，虽然整体环境看似宽松了很多，但是成为一名调色师的路仍然是坎坷的。虽然坎坷，但是仍有门路可寻。
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