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待就业人数将超874万,编导工作真得有这么“南”找吗?

2019-11-25 18:12 发布 其他
2019年只剩最后39天。


这一年,中美关系僵持不定,社会政治经济环境风云变幻。


聚焦影视行业,影视上市公司市值大衰退、资本撤离、政策监管升级......“影视寒冬论”热议不断。


2020届高校毕业生规模预计将达到874万人,同比增加40万。


这么多信号给影视从业者打响了警钟。


优胜劣汰,适者生存


顺势加速,逆势充电。


据我观察,来参加我们线下实训课程的学员需求更加明确了,说明大家的职场危机意识和自我提升意识增强


我们也经常收到用户的课程咨询,“包就业吗?”


我只想说,现在国家都不包就业了。


就业的本质是价值交换


找工作就像找结婚对象,既要讲究缘分,又要门当户对,三观一致。


如何才能顺利找到工作?一、求职岗位具有市场需求。二、你的能力符合岗位要求,能为企业创造价值。


第4期《影视编导创作就业班》学习周期为12月14日—1月9日。报名本期课程,我们将帮助你打造三大不同类型作品,在实战中提高个人编导能力,拿到心仪的offer。




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广阔市场前景:视频编导需求旺盛
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一边,影视行业进入发展减速期;另一边,短视频进入高光时刻。用户人数保持高增状态,月人均使用时间已达22小时。


资料来源:Questmobile短视频2019半年报告


据资料显示,2019年短视频广告市场规模突破200亿,短视频营销价值成熟,KOL的影响力逐渐得到广告主认可。自从papi酱的第一条广告被拍出2200万,系列化的短视频栏目也展示了内容营销的强大能量。



11月20日,我国首个国家级5G新媒体平台——中央广播电视总台“央视频”5G新媒体平台正式上线。短视频成为当下主要宣传方式,传统企业纷纷入局新媒体,随着5G时代的来临,视频的营销潜力和内容形式值得我们拭目以待。



我随手截图了招聘网站中的编导岗位,发现发布招聘的企业性质不一,除了影视文化公司,还有服装公司、科技公司、快消品公司等。这说明无论是新型公司还是传统企事业单位,视频编导人才都十分抢手。


图片来源于网络


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创作三大类型作品,接轨企业用人标准
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对比于其他领域,影视行业对学历的要求没有那么严格,反而更看重工作经验和个人作品


课程设置完全符合岗位要求


新片场曾在一年内成功打造千万级粉丝的短视频矩阵,如《小情书》《魔力纪录》《魔力美食》,深谙一个优秀编导所具备的素养,并采访资深HR,结合真实企业要求,打造了《影视编导创作就业班》(后简称编导班)


目前参加编导班的学员大致分为两类。


1、缺乏实践机会的影视相关专业学生,想要积累优秀作品,增加履历。
2、有一定行业经验的影视从业者,希望系统学习标准化项目流程,更深入了解短视频编导行业。(如平面摄影师、后期剪辑和媒体人员)


一、开设提前班辅导


针对完全零基础的学员,我们在正式开课前安排了为期两天的免费提前班辅导。主要教学内容是基本的微单设备和剪辑软件的操作,一是为了缩小学员水平差异,二是保证零基础学员的学习效果。


提前班现场图


二、理论讲解结合现场演示


编导课的教学场地在专业的电影片场,我们配置编导最常用的单反设备和LED灯光设备,符合目前短视频编导们实际工作的拍摄条件。学完编导班可以直接搬用拍摄经验,不用另外花费购置设备。


编导课现场图


三、精心的课堂设计


在编导班开课第5天,老师就会给学员布置第一个作业。要求是运用前4天学习的拍摄技巧和后期剪辑等知识,拍摄一个内容表述清楚、画面清晰连贯、相对完整的自我介绍短视频


编导课现场图


这个短视频拍摄要求看似简单,但难度却不低,不仅考验学员自编自导自演的能力,还考验他们能否和团队其他成员进行良好的沟通。小作业的拍摄也让学员们能够消化前几天的学习内容,及时在实践中发现问题并解决。同时,学员们第一次作品的交流展映也是互相认识的环节。


纪录类短视频拍摄现场图


在自我介绍拍摄环节中,从策划到拍摄再到最后的剪辑,都需要学员亲自参与其中。这样的全流程实践能够深化学员对编导知识的理解,有利于推进课程后期纪录类短视频、剧情类短视频以及电商类短视频拍摄的进阶学习。


剧情类短视频拍摄现场图


四、三大类型作品创作


在27天的学习中,学员们要分组完成3个作品的拍摄。不同类型作品有各自的侧重点,老师全程指导,规范创作的标准化流程,锻炼学员的团队协作能力。


电商类短视频拍摄现场图


纪录类短视频拍摄立足于感受镜头纪实的力量;剧情类短视频拍摄能充分发挥他们在故事发展上的巧妙构思;电商类短视频拍摄则帮助他们用低成本制作出高品质的广告影像。这三大类型片基本涵盖了现有短视频市场的业务需求


学员作品

前几期课程纪录类短视频拍摄的对象有机车手、鞋匠、艺考老师、杭州滑板教父......这类短视频在介绍人物故事的同时,展示了他们的工作场景,接近于市场上的宣传片、探店,既有人文关怀,又具商业价值。
纪录片的一大亮点是采访画面和资料素材的运用,而如何与非职业演员进行沟通,保证拍摄顺利完成大有学问。

学员纪录片作品《冲破藩篱》


剧情类短视频拍摄环节,我们会聘请专业的演员配合学员完成创作。这时则需要考虑剧本的可实施性、分镜头制作和通告安排预拍摄能提前避免现场拍摄可能遇到的问题,提高实际拍摄效率

学员剧情片作品《橙汁》


电商类短视频拍摄环节会教大家打光技巧和实用拍摄方法,利用小成本的道具和高效的后期插件打造高质量视觉影像。


电商短视频现场花絮


五、方便的生活空间


编导班为期27天,来自全国各地的学员齐聚杭州。我们不仅在学习条件上提供专业保障,也悉心为学员们安排舒适的生活环境。


标准的住宿条件是宾馆两人间,24小时热水、空调、一次性洗漱用品、免费的片场车位。


片场里就有食堂,可以预定任意一餐,附近也有小吃店、便民超市和药店。

片场导览指南



生活区域紧挨着教学区域,节省了大量的通勤时间,学员们可以充分利用每一分一秒来学习。同时,老师也和学员们同吃同住,随时随地全方位解答学员们的疑问和职业困惑。

学员反馈

《影视编导创作就业班》自上线以来,已经近百余名学员完成了学习,85%以上的学员表示这是一门实操性强,对就业有实际帮助的课程。27天的日夜相处,大家收获的不单是编导技能的提高,还有一份深厚的友谊。


如果你想提升编导技能,如果你想深入了解标准的短视频创作流程,如果你想抓住短视频的流量红利,《影视编导创作就业班》就是你最佳选择。

学员反馈


课程周期27天,休息时间看课程进度合理安排。(滑动可查看课表)

基础素养 4天

1.编导的简单与不简单

2.剧组的主要岗位与职能、行业准则与注意事项

3.行业主流摄影器材和辅助设备的认识与使用(实践)

4.摄影基础技术


1.如何正确曝光

2.控制色温与白平衡

3.镜头焦距美学对比(实践)


5.视听语言概述(实践)

1.镜头的景别与角度

2.镜头的运动及其特征


6. 后期处理规范流程


1.一名合格DIT的素材管理

2.剪辑软件介绍及基础操作

3.常用格式的区别与选择

4.渲染输出设置


核心技能 4天

1. 美术基础


1.选景原则

2.布景技巧

3.纵深与透视


2.升格拍摄与延时摄影的技巧与应用

3.照明设计的原理(实践)


1.光的方向

2.硬光与柔光

3.影调的控制

4.色彩的运用


1.配色思路

2.调色原理

3.认识LUT


5. 场面调度(实践)


1.180度轴线规则

2.单人调度技巧

3.双人调度技巧

4.长镜头调度技巧


6. 利用剪辑技巧进行三度创作(实践)


1.如何用剪辑改变叙事

2.如何用剪辑改变表演

3.长镜头遮罩转场

4.关键帧二次构图


7.实例演示-采访类短视频拍摄方案(实践)


1.关于采访的基本知识

2.双人采访机位架设

3.双人采访布光技巧

4.如何获得最佳采访效果


休息 2天


综合实践


纪录类短视频 4天

1.纪录类短视频常规制作方法与流程

2.用手持摄影营造真实感

3.情景再现在纪录片中的运用

4.如何快速有效的与非职业演员沟通

5.导师协助创作


1.学员分组完成作品筹备

2.学员分组完成作品拍摄

3.学员分组完成后期制作

4.成片总结和问题梳理


休息 1天


综合实践


剧情类短视频 6天

1. 实例演示-日内戏拍摄


1.机位架设

2.布光技巧

3.对演员的控制


2. 实例演示-夜内戏拍摄


1.机位架设

2.布光技巧

3.对演员的控制


3.剧情类短视频常规制作方法与流程

4.核心创意与剧本格式

5.围读剧本要解决的问题


1.顺场景表

2.分场景表

3.拍摄计划

4.通告单

5.预算表

6.导师协助创作


1.学员分组完成作品筹备

2.学员分组完成作品拍摄

3.学员分组完成后期制作

4.成片总结和问题梳理


休息 1天


综合实践


电商短视频6天

摄影基础


1.曝光控制

2.色彩控制


灯光基础


1.光线运用

2.布光造型

3.学员针对拍摄的产品进行创意讨论并分组阐述

4.实例讲解棚内产品片拍摄


1.白色背景布光详解

2.黑色背景布光详解

3.彩色色片的运用

4.光线的运动,让光和影动起来

5.升格拍摄应用

6.如何凸显产品的质感与光泽


5. 完善创意,撰写分镜脚本并分组阐述

6.色彩搭配技巧

7.抽象思维和产品特质视觉化方法

8.服装类拍摄

9.实景拍摄技巧

10.影片从创意到执行的标准化流程梳理

11.后期剪辑思路分析和特殊技巧

12.调色基础

13.拉片技巧和建立影像参考库的方法

14.导师协助创作


1.学员分组拍摄筹备

2.拍摄效果测试和问题反馈

3.学员分组完成广告拍摄

4.学员分组后期制作

5.成片总结和问题梳理

6.毕业典礼

·报名信息·

12月14日—1月9日(杭州)

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